Assistant-アシスタント

仕事内容

チーフと一緒にチームで案件を進めるようになり、テクニカルスキルを駆使できるように、様々なケースを経験していきます。

到達目標

担当の顧客を持ち、ヒヤリング及びスケジュールを自己で推進管理する。ワークフローを実行できるスキルを持つ。

Staff-スタッフ

仕事内容

組織のチームに属して、基礎的な作業をベースに実務をこなしていきます。

到達目標

入社当初は先輩社員とチームを組み、さまざまな案件をこなしながら経験を積む。CADセミナーなどへの参加を推進しており、基礎スキルを磨けるよう学ぶ。

Designer -デザイナー

仕事内容

担当の顧客を持ち、案件を自分で進めていきます。クライアントの気持ちや意見を正確に引き出しながら、空間づくりを行います。

到達目標

ヒアリング及びスケジュールを自己で推進管理し、ワークフローを実行できるスキルを持つ。

Chief-チーフデザイナー

仕事内容

大規模なプロジェクトでのワークストリーム(作業)を主導しながら、後輩デザイナーの仕事を指導する立場になります。

到達目標

積極的に業務範囲を拡大、レベルの向上を実現する。チーム内で情報を共有・役割を指示し、スムーズに遂行できる能力を持つ。

Director-ディレクター

仕事内容

チームの日々の業務よりも、組織戦略の組み立てを主に行います。戦略を確実に達成できるようにチームを拡大する方法を検討します。

到達目標

レギュレーションを理解し、クリエイティブなプレゼンテーションができる。またコンセプトに合ったデザインができ、リーダーとしてチームを編成できる。

Manager-マネージャー

仕事内容

人材の管理と育成 、実務の主導と改善、組織の戦略がデザインやサービスに反映されていることの確認をするようになります。

到達目標

チームをビルド、リーダーシップを持ち、人材の育成や評価を行う。また会社経営にも参加し、貢献度の向上、キャリアを充実。

General Manager
-ゼネラルマネージャー

仕事内容

戦略的なチームを率先してリードし、デザインの重要性、位置付けを確保します。会社経営にも参画します。